Curso de Liderazgo y Conducción

IAC/ agosto 29, 2015/ Area Empresarial/ 0 comments

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Liderazgo y Conducción
Herramientas para la Acción
dictado por Waldemar Fontes

Objetivo
El curso está destinado a personas que tengan responsabilidades en manejo de personal y deban interactuar en ambientes multiculturales y dinámicos.

El Cursante aprenderá primero a conocerse a sí mismo y sus posibilidades. Se aplicarán luego técnicas de conducción de grupos y equipos y otras herramientas que ayudan a tomar decisiones de manera organizada y provechosa, que luego podrán ser puestas en acción a través del Liderazgo.

Está pensado para dos niveles de liderazgo y conducción.  Una primera parte del curso, está dirigida a Mandos Medios y Empresarios PYMES y abarca conocimientos básicos de liderazgo, Inteligencia Emocional, Técnicas de Comunicación, Conformación de Grupos y Equipos, Motivación, Negociación, Planificación y Toma de Decisiones.

La segunda parte del curso, está dirigida al nivel Dirección e implica una visión estratégica del liderazgo y la conducción incluyendo materias como Análisis de la Información,  Métodos de Resolución de Problemas y Planificación Estratégica.

El Temario
El Temario ha sido elaborado en base a un enfoque personalizado de su autor, quien ha traducido su vasta experiencia de liderazgo y conducción en ambientes multiculturales dinámicos, a un lenguaje que se adapta a las modernas circunstancias actuales.

Plan del Curso

liderazgo2013

 

Primera Parte: Curso para Mandos Medios y empresarios PYMES

Módulo 1: Liderazgo y Conducción
1.    Liderazgo
2.    Inteligencia emocional
3.    Técnicas de comunicación
4.    Ejercicios prácticos y evaluación

Módulo 2: Conformación de grupos y equipos
1.    Grupos y equipos
2.    Motivación
3.    Negociación
4.    Ejercicios prácticos y evaluación

Módulo 3: Planificación y ejecución
1.    Planificación
2.    Análisis de situaciones
3.    Toma de Decisiones
4.    Ejercicios prácticos y evaluación

Segunda Parte: Curso para Ejecutivos y Directores
NOTA: Este curso tiene como pre-requisito, la asistencia y aprobación del Curso para Mandos Medios y PYMES

Módulo 4: Inteligencia Empresarial
1.    Obtención de la Información
2.    Colección y análisis
3.    Producción de Informes
4.    Ejercicios prácticos y evaluación

Módulo 5: Métodos de Resolución de Problemas
1.    Definición de problemas
2.    Análisis de líneas de acción
3.    Proceso de Toma de Decisiones
4.    Ejercicios prácticos y evaluación

Módulo 6: Planificación Estratégica
1.    Misión, Visión, Valores
2.    Determinación de Objetivos y Metas
3.    Plan Estratégico
4.    Ejercicios prácticos y evaluación

Acerca del Docente
Waldemar Fontes es Coronel retirado, docente, investigador y un reconocido escritor, con varios libros publicados.
A lo largo de su carrera ha profundizado en el estudio del tema Liderazgo y Conducción, habiéndose desempeñado como docente en esa materia en la Escuela Nacional de Operaciones de Paz y en el Instituto Antártico Uruguayo.
Su experiencia como Comandante de Tropas en la Misión de ONU en el Congo y como Jefe de la Base Científica Artigas de Uruguay en la Antártida en tres campañas anuales diferentes, le permitieron poner a prueba las teorías de diversos autores, extrayendo conclusiones propias de su puesta en práctica, las que son volcadas en el desarrollo de este curso.

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